Quels droits pour les travailleurs/euses Intérimaires ? Voici une brochure pour aider les intérimaires à mieux se renseigner sur leurs droits et les possibilités de se défendre.
Les animateurs/trices savent ce que c’est que la précarité. Cette brochure propose quelques outils à destination des animateurs et animatrices qui veulent connaître leurs droits, s’organiser et lutter sur leur lieu de travail.
Vous trouverez ci-dessous les vidéos réalisées par le Syndicat des Avocats de France dans le but de décrypter le contenu du projet de loi Travail
http://www.cnt-f.org/video/videos/52-interpro-retraites-salaires-secu-rtt/632-decryptage-loi-travail-par-syndicat-avocats-de-france… Lire la suite
A la suite des attentats de novembre et de la proclamation de « l’état d’urgence » le gouvernement français veut faire constitutionnaliser … Lire la suite
Au 1er janvier 2014, nous étions 557 000 salarié.e.s, 98% d’entre nous sont des femmes.
Le quotidien des aides à domicile c’est :… Lire la suite
Les jugements commencent maintenant à être nombreux concernant les heures supplémentaires. Malgré tout, lorsque les travailleurs font valoir leur droit au paiement du temps passé au boulot, les patrons claironnent que le suivi horaire établi par le ou la salarié(e)
Il doit vous être remis par l’entreprise de travail temporaire dans les 2 jours ouvrables.
Il doit obligatoirement indiquer :
C’est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de décider, d’un commun accord, des conditions de rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n’est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI). E… Lire la suite
Le droit de grève est encadré par la loi. Si la loi exige un préavis dans le secteur public, ce n’est pas le cas dans le secteur privé. Il faut cependant respecter un certain nombre d’exigences légales … Lire la suite
CNT Gironde 36 rue Sanche de Pomiers, Bordeaux Tél : 06.95.52.69.71 Permanences : Tous les samedi de 12h à 14h ou sur RDV