A la suite des attentats de novembre et de la proclamation de « l’état d’urgence » le gouvernement français veut faire constitutionnaliser … Lire la suite
Monsieur le Préfet,
La photographie d’un agent de police, brassard au bras, prise le samedi 9 avril sur le bord de la manifestation entre la place de la République et Nation, nous est parvenue. Cet agent, casqué et … Lire la suite
Au 1er janvier 2014, nous étions 557 000 salarié.e.s, 98% d’entre nous sont des femmes.
Le quotidien des aides à domicile c’est :… Lire la suite
Notre syndicat, composé de travailleurs et de travailleuses d’origines et de cultures diverses, tente, chaque année depuis maintenant trois ans, de porter un regard critique sur une histoire sociale que nous … Lire la suite
Les jugements commencent maintenant à être nombreux concernant les heures supplémentaires. Malgré tout, lorsque les travailleurs font valoir leur droit au paiement du temps passé au boulot, les patrons claironnent que le suivi horaire établi par le ou la salarié(e)
Il doit vous être remis par l’entreprise de travail temporaire dans les 2 jours ouvrables.
Il doit obligatoirement indiquer :
C’est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de décider, d’un commun accord, des conditions de rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n’est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI). E… Lire la suite
Le droit de grève est encadré par la loi. Si la loi exige un préavis dans le secteur public, ce n’est pas le cas dans le secteur privé. Il faut cependant respecter un certain nombre d’exigences légales … Lire la suite
L’ambiance est plutôt détendue, on entend des rires (pas de daron à l’horizon !).
Depuis une semaine que je travaille ici un collègue se renseigne sur mon taf. Je réponds que « pour le moment je n’ai fait sauter aucune
CNT Gironde 36 rue Sanche de Pomiers, Bordeaux Tél : 06.95.52.69.71 Permanences : Tous les samedi de 12h à 14h ou sur RDV